El pasado 31 de enero, la Cámara de Comercio de Granada acogió la IV edición del Matchmaking Talento-Empresa, consolidándose como el principal evento de conexión entre talento tecnológico y empresas del sector en la provincia. Durante una jornada intensa de entrevistas y oportunidades laborales, más de 250 aspirantes participaron en más de 1.300 reuniones individuales con 20 empresas tecnológicas, optando a más de 140 vacantes de empleo y prácticas.
Este evento, organizado por la Fundación AI Granada, en colaboración con la Universidad de Granada, la Fundación PTS, la Cámara de Comercio de Granada y el Círculo Tecnológico de Granada, ha reafirmado su papel como impulsor del talento tech local, contribuyendo a la retención de profesionales en sectores como inteligencia artificial, ciberseguridad, big data y desarrollo de software.
Granada, polo de talento tecnológico
El IV Matchmaking ha demostrado, una vez más, el enorme potencial de la provincia en el ámbito tecnológico. Las empresas participantes han destacado la alta preparación de los candidatos y la relevancia de un evento que facilita el acceso al mercado laboral de estudiantes y egresados de FP y universidad de ramas tecnológicas.
El evento comenzó con una charla inspiradora de Javier Martínez, Head of Customer Engineering de Google Cloud Spain & Portugal, sobre las oportunidades que la inteligencia artificial abre en el ámbito laboral. Posteriormente, María del Mar Ortiz, Directora de Empleo y Prácticas de la Universidad de Granada, explicó a los asistentes el funcionamiento del sistema de prácticas y su importancia como vía de acceso al empleo.
A lo largo de la mañana, los candidatos participaron en entrevistas dinámicas con empresas tecnológicas referentes, que han buscado en esta edición talento especializado en desarrollo de software, ciberseguridad, inteligencia artificial y análisis de datos.
20 empresas tecnológicas apuestan por el talento local
La IV edición del Matchmaking ha contado con la participación de 20 empresas líderes, que han ofertado un amplio abanico de vacantes para estudiantes y egresados de formación profesional y universidad.
Las empresas que han confiado en el Matchmaking para captar talento en esta edición han sido:
- ELCA Group
- COVIRAN SCA.
- Nazaríes Intelligenia SL
- SIDN Digital Thinking
- Hiberus Tecnología SA
- RTI: Real-Time Innovation, Inc.
- Nanobytes | Odoo ERP Gold Partner
- Safran Group
- Koh Young Technology, Inc.
- The CT Engineering Group
- Movviendo Tourism Group
- NRF (Nederlandse Radiateuren Fabriek)
- MISD Consulting SL
- INNOVASUR: Innovaciones Tecnológicas del Sur SL
- NStarX Inc / Interestellar Algorithm
- Strada Innovation SL
- Cívica Software SL
- PwC: PrivewaterhouseCoopers International Limited
- Instituto de Parasitología y Biomedicina López-Neyra IPBLN – CSIC.
- TICKAMORE / IACPOS SL.
Cada una de ellas ha buscado cubrir vacantes en diversas áreas tecnológicas, con un fuerte enfoque en innovación y desarrollo.
Una experiencia de conexión entre talento y empresa
El evento finalizó con entrevistas en formato dinámico entre talento y empresas, facilitando el contacto directo entre aspirantes y responsables de selección. Esta experiencia ha permitido a los candidatos no solo postularse a múltiples ofertas en una sola mañana, sino también recibir orientación y feedback de profesionales del sector.
El IV Matchmaking Talento-Empresa no solo ha sido un éxito en números, sino que refuerza el compromiso de las instituciones organizadoras con la retención del talento en Granada y la consolidación de la ciudad como un referente en innovación y tecnología.
Desde la Fundación AI Granada, agradecemos a todas las empresas participantes, a los candidatos y a los coorganizadores por hacer posible esta jornada. Nos vemos en la próxima edición del Matchmaking Talento-Empresa.
